Dénoncez et réagissez lorsque les droits de quelqu’un d’autres sont menacés ou violés.

• Si vous voyez quelqu’un être harcelé, moqué ou victime d’intimidation dans la rue, dans les transports publics, pendant vos courses ou à l’école, prenez sa défense.
• Utilisez les réseaux sociaux pour vous engager aux côtés des personnes subissant des représailles pour avoir défendu les droits humains.
• Au travail, à l’école, autour d’un repas, encouragez quelqu’un qui s’exprime rarement à partager ses opinions.

Invitez les dirigeants à faire respecter les droits de l'homme

• Faites pression sur votre Gouvernement pour qu’il protège les droits humains : signez des pétitions; faites pression sur vos parlementaires pour qu’ils adoptent des lois favorables aux droits humains et abrogent celles qui les compromettent.
• Demandez à vos dirigeants communautaires (par exemple, autorités religieuses, locales, sportives et culturelles) de s’engager publiquement en faveur des droits humains.

• Adoptez des plans d’action locaux ou nationaux pour faire progresser les droits humains.
• Soulignez l’engagement de votre pays, région ou ville en faveur des droits humains à travers une proclamation officielle.
• Renforcez les structures nationales de promotion et de protection des droits humains.
• Invitez le Président, les Ministres, les ambassadeurs et autres fonctionnaires à s’engager en faveur des droits humains
• Révisez la législation locale ou nationale pour l’harmoniser avec les normes en matière de droits humains, et ratifiez tous les traités internationaux les concernant.
• Prenez les mesures nécessaires pour faire traduire la Déclaration dans vos langues nationales, si elle ne l’est pas encore.

• Lancez une campagne de sensibilisation pour faire avancer les droits humains dans un pays donné ou sur un sujet spécifique.
• Faites participer vos membres à la campagne du 70e anniversaire.
• Encouragez vos partenaires à prendre l’engagement de défendre les droits humains.

• Encouragez votre direction, vos clients ou votre personnel à prendre l’engagement de défendre les droits humains.
• Prenez part aux discussions concernant les entreprises et la question des droits humains et explorez les voies et moyens par lesquels vous pouvez mettre en œuvre les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.
• Collaborez avec le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme à la conception de projets communs pour faire connaître la Déclaration et son importance à vos clients et à vos partenaires.
• Demandez à votre employeur d’adhérer au Pacte mondial pour les entreprises et les droits de l’homme ; faites la promotion de la Journée des droits de l’homme sur vos lieux de travail.

• Encouragez votre public à prendre l’engagement de défendre les droits humains et à mener des actions en faveur de ces droits.
• Élaborez de nouveaux programmes et documentaires sous l’angle des droits humains.
• Instituez un prix d’excellence concernant le suivi de la situation des droits humains.